3G am Arbeitsplatz

DSGVO News

Arbeitgeber müssen den 3G-Status ihrer Mitarbeiter kontrollieren und dokumentieren. Aber worauf muss hier in Bezug auf Datenschutz geachtet werden? Die nachfolgende Regelung gilt vorerst bis zum 19. März 2022.Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeiten täglich auf das Vorhandensein einer aktuelle Bescheinigung über einen negativen Coronatest kontrollieren und dieses dokumentieren.Bei Geimpften ist einmalig der Impfstatus zu kontrollieren. Die Gültigkeitsdauer muss nicht erfasst werden.Bei Genesenen ist einmalig auch der Genesenenstatus und bei Ablauf vor dem 19. März 2022 die Gültigkeitsdauer des Zertifikats zu dokumentieren. Die bei der Kontrolle verarbeitete Gesundheitsdaten gehören zu den besonderer Kategorien personenbezogener Daten welche nach DS-GVO Art. 9 besonders zu schützen sind. Stellen Sie daher unbedingt sicher, dass diese Informationen entsprechend geschützt abgelegt werden (entweder digital oder in Papierform).Jede Verarbeitung...

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Datenschutzrechtliche Informationen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie

DSGVO News

Die Datenschutzkonferenz (DSK), das Gremium der unabhängigen deutschen Datenschutzaufsichtsbehörden des Bundes und der Länder hat Informationen für Arbeitgeber und Dienstherren zum Umgang mit dem Datenschutz im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie veröffentlicht. Die Datenschützer haben klargestellt, dass der Schutz personenbezogener Daten und Maßnahmen zur Bekämpfung der Infektion sich nicht entgegenstehen! Grundsätzlich stellen Personenbezogene Daten im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie Gesundheitsdaten dar, die nach Artikel 9 der DS-GVO besonders geschützt sind. Laut §26 Abs. BDSG ist eine Verarbeitung besondere Kategorien personenbezogene Daten, abweichend von den im Artikel 9 Abs.1 der DS-GVO, zum Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses dann zulässig ..... "wenn sie zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich ist...

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